本質的な問いによって現状の課題を発見し、潜在的にある個々の創造力を養い、自らのチカラで考えられる人財をつくる為の企業／組織のリーダー向けコーチングをします。
そして、企業／組織にデザイン思考を根付かせながら、思考や時間のマネジメント設計に意識変革をもたらせる人財を増やし、事業の長期的再生と発展が描けるまでを伴走します。

変容するトレンド、多様化する事業領域や複雑に絡まり派生する事象といった、数々の課題を時には俯瞰し、時には素材の探求や技術検証を行いながら、空間にまつわる業務をトータルにディレクションしてきた知見を活かして、新たな出口戦略となるプロジェクトの構想支援から、アイデアを具現化するまでを企画デザイン・設計・プロデュースします。